Module AEL

Animation d’équipes et leadership

Objectifs

  • Déterminer ses préférences au travail avec l'outil Leonardo 3.4-5.
  • Analyser le fonctionnement d'un groupe, à partir de sa cartographie
  • Développer la complémentarité dans une équipe
  • Développer la subsidiarité et les principes de l'équipe apprenante.
  • Reconnaître et accepter son type de leadership préféré
  • Déterminer les inclinations stratégiques d’un groupe
  • Développer un leadership adapté aux situations
  • Développer un leadership adapté à l'autonomie d'une équipe
  • Appliquer les principes de l'équipe apprenante
  • Développer de nouvelles capacités dans les autres types de leadership

Prérequis

  • Aucun

Contenu

  • Les 4 principes de management pour développer une équipe apprenante et efficace
  • La méthode Leonardo 3-4-5
  • Les 8 fonctions dans l'entreprise, les forces et faiblesses de chaque fonction
  • La typologie de Jung
  • Les stratégies des organisations
  • Leadership : votre style de direction selon Blake et Mouton, les différents types de leaders leurs forces et leurs faiblesses
  • Exposé, discussions, travail individuel et travaux de groupes.

Formes d’enseignement

  • 50% exposé et exercices théoriques
  • 50% pratique

Evaluation

  • Présentation d'une étude de cas (Travail de groupe)

Organisation


Crédits ECTS
2

Périodes
30

Lieu
Yverdon
Soirées 6

Intervenant(s)
Villa Syvie (HEIG-VD)

Mise à jour : 05-05-2015 / GMB